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美容サロンオーナーの方へ

こんなお悩みはありませんか?

  • スタッフの採用に悩んでいる。
  • 新店舗を出店したいと考えている。
  • スタッフが続かなくて悩んでいる。
  • スタッフ教育の最善の方法を探している。

時代の変化に影響されない、
強いサロンづくり。

エムズコネクションに所属するサロンが

持続的に成功する
5つの理由

エムズコネクションのサロンがコロナ禍や時代の変化に惑わされず
外部要因に強い理由はここにある!

01
SHARED WISDOM & EXPERIENCE
共有の知恵と経験

エムズコネクションは共有会です。

多様なバックグラウンドを持つ経営者が集まる場であり、共有の知識や経験が豊富です。メンバー同士が情報を共有し合い、問題に対する知恵を絞り出すことができるため、様々な状況でも迅速に対応できます。

02
FLEXIBILITY & ADAPTABILITY
柔軟性と適応力

エムズコネクションの時代の変化に備えるべくビジネス力を高める努力をしています。

それによってメンバーは、柔軟性と適応力を身につけており、急激な時代の変化に対応するための戦略やアイデアを考え共有し、迅速に実行に移すことができます。よって、市場の変化やコロナ禍といった状況にも臨機応変に対応できます。

01
STRONG RELATIONSHIPS
強固な人間関係

エムズコネクションは、会員同士の信頼と連帯感が築かれたコミュニティです。

困難な状況に直面した際でも、お互いに助け合い、支え合うことができます。この強固な人間関係は、困難な状況下でも一丸となって乗り越える力を生み出します。またこの事は自社内でも同じと考えられスタッフとの強固な人間関係づくりを日々念頭におき活動しています。

04
SUSTAINABLE MANAGEMENT STRATEGY
持続可能な経営戦略

エムズコネクションのメンバーは、数字を追うだけの単なる利益追求だけでなく、人を中心とした持続可能な経営戦略に焦点を当てています。

短期的な利益よりも、スタッフや顧客との長期的な信頼関係やサステナビリティを大切にする姿勢が我々を強くしています。

05
LEADERSHIP & PHILOSOPHY
リーダーシップと理念

エムズコネクションのオーナーたちは、理念を持ち、その理念をスタッフと共有しています。

明確な方向性を持ち、スタッフを鼓舞し、組織全体を引っ張っていく力が、エムズコネクションサロンの強みとなっています。

エムズ・コネクション 2023年活動実績紹介

会員総数

222

サロン数

631店舗

社員数

4868

23年採用数

733

新規出店

47

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