エムズ会員の声

本気で社員を幸せにする。やり方で無く在り方。僕も変わりました。

創業30年　郊外型サロンで地域の方に愛されるサロンを目指して経営してきました。
8年前にＭｓに入会しました。
その頃は会社も成長し３店舗になりこれからという時にスタッフの退社が増え、新卒で入社したスタッフも夏までには全員退社ということもありました。
結局１店舗閉める事になり、経営者としても自信を失い欠けていました。
そんな時にＭｓとの出会いがありました。
スタッフに対し感謝が足りなかった事に気づかされました。それと本気度です。
本気で社員を幸せにする。やり方で無く在り方。僕も変わりました。
在り方をもう一度整理し、社員の幸せを軸に考え、社員が安心して働ける店作りに変えました。
それと社内勉強会をクラスごとに行いました。
人間力向上の勉強会(サクセスマインド２１）を中心に、挨拶の徹底、そこから社員の退社が減り、結婚してもほとんどの社員が残る会社に変わり社員数も２倍になり、売り上げも１３８％ＵＰしました。
これからも理念経営を実践し会社が繁栄出来るように頑張っていきます。