愛知県名古屋市でヘアー4店舗　エステ2店舗　ブライダルサロン1店舗を展開しています。Ｍｓに入会して一番学んだことは、理念を軸に経営すること、そして理念をもとに社風を創るのは幹部社員、ということです。
以前は、スタッフに対して出来ないことを指摘するばかりでしたが、サクセスマインド21にある「理念を共有し共に生きる」という言葉から、自社では価値観の共有が弱く、私が自律したスタッフの育成を出来ていないことに気付き、サクセスマインド21の共有を社内で積み重ねました。
そうすることで、社内での判断基準が明確になり、少しずつスタッフが自分で考えて行動出来るようになったと感じます。
特に直近3年はスタッフが成長し、5年前と比べスタッフ数は1.5倍になりました。
組織の統率は「同化・示唆・命令」とよく言われます。私は人財育成には特にこの言葉を大切にし、Ｍｓでの学びをもとに、

有限会社ノーマル宮前美容室　　代表取締役 大島広照